Savanoriams

Rekomendacijos kariams savanoriams bendravimui su darbdaviais

Daugumos konfliktų su darbdaviu galima išvengti būnant atviru su darbdaviu apie savo, kaip kario savanorio, įsipareigojimus. Nemanykite, kad darbdavio parama jums yra savaime suprantamas dalykas. Nuolat informuokite savo viršininką ką ir kada jūs darote Krašto apsaugos savanorių pajėgose (toliau vadinama KASP). Leiskite jam žinoti jūsų buvimo KASP tikslą. Leiskite jam manyti, kad jūsų įgyta patirtis ir pasiruošimas KASP įgalins jus būti pajėgesniu, gabesniu civiliu darbuotoju. Pripažinkite savo viršininko ir bendradarbių parodytą pasiaukojančią pagalbą jums. Pateikiame jums keletą esminių patarimų, kaip pelnyti viršininko paramą.

Kalbėkitės su viršininku

Nepaisant, kokia Jūsų karinė specialybė ar pareigybė, papasakokite darbdaviui apie ją. Dauguma paskiriami į karines pareigybes, susijusias su einamomis civilinėje įstaigoje ar darbovietėje. Jeigu Jūsų pareigybė yra viena jų, Jūsų viršininkas bus patenkintas sužinojęs, kad Jūs mokotės ir įtvirtinate įgūdžius, reikalingus darbe. Netgi jeigu tai, ką Jūs darote savanorių pajėgose skiriasi nuo Jūsų kasdieninio darbo, galite padaryti įspūdį savo viršininkui pasidalinęs patirtimi. Jūs skiriate savo laisvą laiką siekdamas ”antrinės” karinės karjeros, turinčios didžiulę svarbą visuomenei ir valstybei. Aplinkiniams tai reiškia, kad Jūs esate tikslo siekiantis ir atsakingas asmuo.

Teisė

Patirtis rodo, kaip svarbu, kad kariai savanoriai, kaip ir jų darbdaviai, žinotų apie teisės aktuose jiems numatytas garantijas ir atsakomybę. LR Darbo kodeksas įpareigoja darbdavį netrukdyti darbuotojui vykdyti krašto apsaugos funkcijų. Kuo daugiau jūsų viršininkas žinos apie KASP ir aktyviojo rezervo karių teises ir garantijas, numatytas LR teisės aktuose, tuo mažesnė nesusipratimų tikimybė. LR Darbo kodekse nustatyta, kad darbuotojo nebuvimas darbe, kai jis atlieka įstatymų numatytais atvejais karines pareigas ir prievoles, negali būti teisėta priežastis nutraukti darbo santykius darbdavio iniciatyva. Nebuvimo terminas darbe – nenustatytas. Darbo kodeksas draudžia atleisti iš darbo darbuotoją, pašauktą atlikti tikrąją krašto apsaugos tarnybą. LR Valstybės tarnybos įstatymas nustato, kad valstybės tarnautojams yra garantuojama einamos pareigos ir nustatytas darbo užmokestis kai valstybės tarnautojai yra pašaukti į pratybas, mokymus ar vykdyti tarnybinių užduočių. Tačiau, kai valstybės tarnautojas atlieka privalomąją pradinę karo tarnybą arba alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą, jam garantuojamos tik einamosios pareigos. Valstybės tarnautojams įstatymas nustato tam tikrus apribojimus, tarp jų – gauti kitą atlyginimą. Kariui savanoriui skirtos išmokos už tarnybos dienas nėra su darbo santykiais susijusios pajamos. Dėl šios priežasties, valstybės tarnautojas, būdamas kariu savanoriu ir gaudamas nustatyto dydžio išmokas, nepažeidžia Valstybės tarnybos įstatymo normų nustatyto draudimo gauti kitą atlyginimą.

Pratybų tvarkaraščiai

Neverskite savo viršininko spėlioti, kada vyksta Jūsų pratybos. Kuo daugiau informuosite savo viršininką apie pratybų tvarkaraščius, tarnybos planus, teisės aktuose numatytas garantijas kariams savanoriams, tuo lengviau bus abiem šalims susitarti. Dauguma dalinių išleidžia mėnesio pratybų planus, su kuriais jūs galite nedelsiant supažindinti darbdavį. Darbdaviui bus lengviau atsižvelgti į jūsų išankstinį pašaukimą į tarnybą, negu kad į jūsų netikėtą neatvykimą į darbą. Apie tai, kad Jūsų tarnyba KASP užtruks ilgiau negu 1 savaitę, darbdavys turi būti informuotas nedelsiant ir, pageidautina, kad žinotų iš anksto. Daug padalinių praveda pratybas reguliariai, išskyrus kai metiniai užsiėmimų tvarkaraščiai pakeičiami. Jei Jūsų padalinys laikosi šio plano, informuokite apie jį savo viršininką. Atminkite, Jūs privalote iš anksto informuoti apie visą tarnybos eigą ir visas savo pratybas KASP. Praneškite viršininkui apie visus pratybų tvarkaraščio pasikeitimus.

Papildomos pratybos, tarnybos užduotys

Jeigu Jums ir Jūsų padaliniui reikia papildomų pratybų arba kai Jums numatytos papildomos tarnybos užduotys (pvz.dalyvauti mokymuose, kursuose) informuokite apie tai viršininką. Iš anksto informuodami darbdavį, suteikiate jam galimybę geriau organizuoti darbą jums nesant. Planuodami dalyvavimą tarnyboje ir pratybose, stenkitės sumažinti Jūsų nebuvimo darbe neigiamą poveikį. Tarkitės ir derinkitės su viršininku ir bendradarbiais, kai Jūs ketinate dalyvauti papildomose pratybose.

Tikroji karo tarnyba

Nemažai karių savanorių atlieka tikrąją karo tarnybą ir vykdo užduotis (ne pratybas) pagal įvairias programas (pvz.tarnyba misijose) ir užtrunka tarnyboje daugiau nei pusmetį ir ilgiau. Apie tokio pobūdžio tarnybą darbdavys taip pat turi būti informuotas iš anksto.

Atostogos

Teisės aktai nedraudžia atlikti tarnybą KASP savo kasmetinių atostogų metu, tačiau šito iš Jūsų negali būti reikalaujama.

Apmokėjimas

1.Darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį, nesantiems darbe dėl tarnybos KASP, vidutinis darbo užmokestis negarantuojamas, tik einamosios pareigos. Darbo kodeksas nustato, kad į darbo laiką neįeina asmens atliekama karinė tarnyba arba mokomosios karinės pratybos. Kai darbdavys moka jums atlyginimą atsižvelgiant į dirbtą laiką, tada už tarnybos KASP laikotarpį jums atlyginimas neskaičiuojamas.

2.Valstybės tarnautojams įstatymas garantuoja einamąsias pareigas ir vidutinį atlyginimą.

Studentai – kariai savanoriai

Studentai neturi papildomų garantijų studijų metu atlikti tarnybą KASP. Jiems taikomas bendras reikalavimas – bent 20 kalendorinių dienų per metus turi būti tarnyboje. Tai jie gali padaryti tik tarp sesijų atostogų metu. Karių – studentų vadai turi atsižvelgti į studijas ir koreguoti tarnybos eigą (šaukti į pratybas tik atostogų metu).

Vadų bendradarbiavimas su Jūsų darbdaviais

Jums pageidaujant, Jūsų dalinio vadas, reikalui esant, gali nusiųsti Jūsų darbdaviui raštą, informuojantį, kad Jūs dalyvavote pratybose ir vykdėte tarnybos užduotis. Taip pat Jūsų darbdaviui gali būti įteiktas asmeniškas padėkos raštas, už suteiktą jums galimybę atlikti tarnybą KASP. Pasigirkite mums savo viršininku ir tarnybos vadas jį pagirs. Kuo didesnę paramą darbdavys suteikia, tuo didesnė galimybė, kad jis gaus didesnį įvertinimą. Pasistenkite darbdaviui paaiškinti kokia yra KASP paskirtis ir vieta krašto apsaugos sistemoje, kokias funkcijas ir uždavinius savanorių pajėgos vykdo, kokia pajėgų reikšmė užtikrinant valstybės saugumą.

Būkite aktyvus visuomenėje

Informuokite savo bendruomenę apie tai, kokią reikšmę vietos ekonomikai turi čia dislokuotas karinis padalinys. Leiskite visuomenei žinoti, kad Jūsų padalinys prisideda prie vietos ekonomikos kėlimo. Per Jus padalinys taps gyvybiškai svarbiu ir aktyviu vietos visuomenės elementu.